resolución 0312 de 2019 pdf No hay más de un misterio
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Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Vigor en el Trabajo deberán:
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Sanidad en el Trabajo deberán:
Solicitar la evidencia documental de las acciones correctivas, preventivas y/o de perfeccionamiento que se implementaron según lo detectado en la revisión por la Incorporación Dirección del Sistema de Dirección de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo.
Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.
Desarrollar las actividades de medicina del trabajo, prevención y promoción de la Lozanía de conformidad con las prioridades identificadas en el dictamen de condiciones de Vitalidad y con los peligros/riesgos prioritarios.
2. No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
El objetivo de la Resolución 0312 de 2019 es consolidar que todas las empresas implementen un SG-SST efectivo y que cumpla con los requisitos legales mínimos para proteger la seguridad y Sanidad de sus trabajadores.
En los casos en que aplique, probar si resolucion 0312 de 2019 derogada se resolucion 0312 de 2019 suin tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al control de las actividades de suspensión peligro de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el cuota de la cotización peculiar señalado en dicha norma.
Solicitar el documento resolucion 0312 de 2019 que es donde conste la revisión anual por la entrada dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Sistema de Gestión de SST.
Solicitar el programa resolución 0312 de 2019 art 33 de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes.
Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales, con la Décimo del COPASST, previniendo la posibilidad de que se presenten nuevos casos.
Solicitar las evidencias de las acciones correctivas realizadas en respuesta a los requerimientos o recomendaciones de las autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
En caso de existir un consorcio o unión temporal, cada una de las empresas que lo integre resolucion 0312 de 2019 diapositivas debe tener establecido el Sistema de Gobierno en Seguridad y Salubridad en el Trabajo y atinar cumplimiento a los Estándares Mínimos señalados en la presente Resolución.